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隆盛達公司董事長新春年會致辭

2020-01-18

　　尊敬的各位來賓，公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事朋友們—大家新年好！
　　銀花萬簇迎金鼠火樹千株展玉龍!今天我們在這送走碩果累累的2019年，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進；同時也滿懷希望的迎接2020年，暢想未來，共劃藍圖。
　　在這新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表隆盛達公司向參加年會的各位來賓，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事朋友表示衷心的感謝，并致以新年最誠摯的祝福!感謝大家在過去一年里，為隆盛達的事業(yè)發(fā)展所付出的辛勤勞動。
　　回顧2019年，全球經(jīng)濟整體放緩，中國經(jīng)濟發(fā)展面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部條件更趨復(fù)雜，鋼鐵行業(yè)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。然“天道酬勤，德正業(yè)興”，隆盛達公司在“誠信、謙恭、創(chuàng)新、敬業(yè)”的企業(yè)核心價值觀引領(lǐng)下，在全體員工的努力拼搏、銳意進取中，憑借清晰的戰(zhàn)略部署，完善的治理結(jié)構(gòu)，堅實的管理基礎(chǔ)，精準的執(zhí)行運作，務(wù)實的獎勵機制以及不斷的創(chuàng)新與變革，實現(xiàn)了公司發(fā)展新高度，贏得了廣大客戶與社會的認可。這些認可，即是鼓勵，也是一種鞭策，激勵我們隆盛達人不斷超越，迎接挑戰(zhàn)，永創(chuàng)新高。在此，我再一次衷心感謝一年來全體隆盛達員工的不懈努力!
　　盤點過去、展望未來。2020年是一個充滿希望與期待的一年，新的機遇，帶來新的希望；新的目標，成就新的輝煌。2020年我們秉承開創(chuàng)百年企業(yè)的美好愿景，圍繞“立標桿、找差距”的主題，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以市場需求為導(dǎo)向，以過硬質(zhì)量為根本，以科學(xué)管理為紐帶，不斷提高服務(wù)水平與品牌形象，開創(chuàng)隆盛達公司全新局面，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
　　在2020年，我們將做出三方面改革創(chuàng)新：
　　一、要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路。
　　二、要進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。
　　三、要進一步強化對全體員工的文化宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力。
　　改革創(chuàng)新是時代的主旋律，是公司發(fā)展的原動力。讓我們攜起手來，以主人翁的姿態(tài)，用我們的辛勤汗水與聰明才智，把隆盛達公司做得更大，做得更強。同時我也堅信，通過大家不懈的努力，隆盛達公司必然迎來更加輝煌的明天！
　　最后，祝：隆盛達全體員工及家人新年愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！